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• 時間 2025-04-21 11:11:41

          
王翊亘專欄／曾頌恩「在乎的眼淚」　象徵職棒高度競爭與成長性

文／王翊亘

台灣的棒球環境逐年提升，職棒的競爭力與過往相比，球員要拿到一個固定的位置是一件
不簡單的事；特別台灣的職棒關注度逐年都在提高，越多人關注，對於球員的心理壓力同
時亦是一個不小的負擔，但唯有持續用高標準對待自己，才能夠促使台灣棒球持續進步，
更健全整個職棒的體系發展。

在乎的眼淚　象徵職棒高度競爭與成長性

中信兄弟外野手曾頌恩去年打出破繭而出的一年，不僅扛下球隊主戰外野手，單季繳出10
轟、3成04打擊率，成為奪下總冠軍的中心打者；更隨著國家隊，在世界12強賽屢屢豪邁
出棒，是台灣世界冠軍代表隊的成員之一。對於新球季，曾頌恩抱持著很高期待，不過開
季的狀況卻不在自己的想像內。

今年春訓時，曾頌恩因為膝蓋舊傷調整的進度較慢，但因為不想錯過正常開季，後續積極
拉起進度，才能順利跟上自辦熱身賽與官辦熱身賽，最終維持順利參與開季。不過或許是
因為自我要求高，調整進度過快導致進入開季時狀態不佳，加上已開始成為各隊投捕的關
注焦點，過往常能把握住的速球今年把握度不高，從去年的打擊率3成27降至1成58，至今
本季首轟也尚未開張。

總教練平野恵一對於曾頌恩有很高的期待，即便曾頌恩開季狀態不理想，仍讓他有一定的
出賽機會，直到上周二曾頌恩才終於壓力釋放，開始作出適時貢獻，在對台鋼雄鷹之戰，
於4局下一、二壘有人時，敲出反方向的二壘安打並帶有1分打點，讓他終於放下心中大石
，眼淚也就此潰堤。

曾頌恩後來笑說：「站在壘包上就想哭了，覺得自己沒表現好，但教練跟隊友這麼信任我
，還打出這樣的成績，很對不起自己的工作跟大家的信任。」這個眼淚，是源自於期待跟
責任感，雖然在隊上曾頌恩尚屬年資淺的球員，總教練也不會強加壓力給他，不過仍可見
曾頌恩的自我高標準設定。

現在職棒的競爭強度，比起過往更高出許多，許多有天賦的球員提早進入職棒奮鬥，不過
主戰球員的位置並不多，一軍名額就只有少少的25人；能穩定固定出賽的球員，更是只有
10至15人，與過往在三級棒球時相比，這些進入職棒的球員會面對截然不同的挑戰。若只
是滿足於現況的話，很快就會被其他具備天賦的球員給取代，所以曾頌恩的這種態度與要
求才是對的，眼淚只是情緒釋放的一環，應該要給予安慰與鼓勵。

曾經同樣在職棒賽場上因為表現不佳而落淚的蘇建榮，事隔多年談起往事，他笑說：「就
是真的覺得職棒環境這麼競爭，難得有機會還表現不佳，好像真的要沒工作了，才忍不住
在場上落淚。」其實早在高中時，蘇建榮就有過因為比賽表現當場哭泣，「因為對每一個
play都很認真，因為對於未來還有期許，才會因為要求特別高，而對結果特別失望，但哭
完之後擦一擦，棒球路也還是得繼續拼。」

就像蘇建榮說的，棒球路還很長，壓力釋放後反而更能放開手去拼，上周的曾頌恩就像是
打開開關，單周打擊率提升至3成75；學長王威晨也適時提點一些比賽臨場調整，像是上
下半身的連結，以及對於設定位置的揮棒機制建議，都有收到一些好效果，成績開始就此
回升。

「以球員的角度來說，懊悔的眼淚很重要。」平野恵一說：「身為一軍主力選手，一定會
有這樣的情緒，沒有選手會順順地往上走，頌恩也是還有成長空間的球員，而這樣的眼淚
就是為了不要有同樣的失敗。」所以下次看到在乎表現的球員時，代表我們的職棒真的很
競爭，而這也是棒球整體實力持續成長的動力。

比起學長帶學弟　悍將需球員定位全盤規劃

上半季富邦悍將打完16場比賽，戰績只有5勝11敗，距離榜首的中信兄弟有5.5場勝差，且
要不是昨天在台北大巨蛋1分險勝中信兄弟，不然客場的低迷戰情，開季客場10連敗不理
想戰績，可能還得持續當中。除了等待傷兵回歸填補戰力之外，富邦悍將還可以做哪些事
情，才能扭轉近年不振的態勢？

首先是洋將定位問題，富邦悍將是中職少數啟用外籍後援投手的球隊，然而過往的中職勝
利方程式，是透過強大的外籍先發洋投，達到吃局數、壓制對手的效果，透過這樣的方式
來尋找每場比賽的贏球機會。然而富邦悍將本季的先發洋投群，早在開季前就覺得有不小
的隱憂，魔力藍剛從受傷回歸、銳歐是中繼轉先發、力亞士年紀偏高，再把富藍戈擺在中
繼，整體洋投陣容吃局數能力不足，更別說期待直接壓制對手。

再者是本土野手定位，除了戴培峰、張育成跟申皓瑋3人是不動主軸外，其他位置應該真
正的開放競爭，只要有打出不錯的擊球內容，就應該讓該球員多打。富邦悍將的年輕球員
不是能力不行，不然不會每次都在季末練兵期時，都能打出具備競爭力的內容。就像是陳
真一樣，只要有足夠的一軍出賽經驗，過往的揮空率問題已慢慢解決，卻仍保有一定的長
打率跟上壘率，是本季富邦悍將少數的攻擊亮點之一。

最後是一、二軍的球員升降問題，富邦悍將這幾年在選秀會上補進了許多大專、社會人野
手，照理說這樣的背景進入職棒，應該要快速地展現成熟且穩定的球技。因此對於這3年
透過選秀加入球隊的球員，富邦悍將需要給予他們固定的二軍出賽機會，好確認是否能夠
適應職棒強度，才能快速的評估是否能作為一軍戰力，就像今年在二軍表現精采的內野手
陳愷佑一樣，先在二軍固定出賽，再來評估何時上一軍，就是一種適合的培養方式。

整體來說，富邦悍將的多年不振，並非單一因素而成，是需要整體溝通協調，才能夠一鼓
作氣的扭轉頹勢，最終在票房與戰績都拿下全部。

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