Re: [新聞] 南韓製造業薪資高出台灣26%　13年總體薪

股票版 champloo 2025-12-24 10:57 推 4

            
其實所謂依照學歷敘薪沒有公定價

最低薪資只是底線

但大家走心的薪資也不是最低薪資

而是其實超過最低薪資

又沒辦法符合現代生活的情形

建議鼓勵企業按照科技部或教育部計畫人員的方式依照學歷起薪及依照年資加薪

但有些企業早就比此標準高了

鼓勵下去會不會有反效果很難說

另外，最低薪資不要去嘴本勞跟外勞為什麼一樣了

要知道外籍願意來也是看上台灣薪水比較好

難道是因為愛台？

要比照其他國家降低外勞待遇

科技公司沒人運作

台股要丸子

推文討論 17

1F 推 Tigerman001 12/24 11:56

，作弊，假數據。因為有兩種可能，一種是造假，另一

2F 推 willism 12/24 12:09

你為啥不跳槽？答案如此簡單而已

3F 推 locdan 12/24 12:00

例，大家都很會做數字啦，會計師一個比一個會。

4F 推 changmary 12/24 12:55

南韓失業率20% 台灣4%

5F 推 changmary 12/24 12:56

南韓都超級大企業台灣都中小型企業

6F 推 LipaCat5566 12/24 12:33

所以出口很高但是內需越來越慘沒人要消費啊沒錢消

7F 推 champloo 12/24 13:27

比韓國低，這是什麼包牌式靠腰永動機嗎XD

8F 推 offstage 12/24 11:48

當所有企業都跟公家機關一樣敘薪你覺得有救？

9F 推 locdan 12/24 12:00

的工具，真正的問題是營收跟員工薪資有沒有符合比

10F 推 Tigerman001 12/24 11:56

種，呵呵呵

11F 推 LipaCat5566 12/24 12:33

費什麼

12F 推 locdan 12/24 12:00

台灣最低薪資根本不是問題，現在只是拿來選擇宣傳

13F 推 champloo 12/24 13:27

一邊靠腰台灣提高底薪造成通膨，一邊靠腰台灣底薪

14F 推 Tigerman001 12/24 11:45

你跟工程師講考績分紅是根據學歷年資，他會服氣？

15F 推 DSB520 12/24 11:34

泥作師父3000一天但人家都報最低薪資省稅

16F 推 jfw616 12/24 12:02

薪資不用鼓勵.會自然淘汰

17F 推 Tigerman001 12/24 11:56

這也解釋為什麼每當中位數或平均數出來，就會刷一波