@@ 這故事跟AI發展有點相關 在2018(免強用transformer劃分)以前
典型的AI research lab就是發發paper 去開開會 吃大餐 聊聊天
一年爽拿個30~40萬美金 那是各研究員的黃金時代 以我前前司為例
一餐可以報銷上限可以高達兩百美金 每天就吃大餐 開會 世界各地旅行
公司用這幫人打打廣告 典型就Fair Lab, MS Research, Adobe Research,
Saleforce Research 後來Transformer起來 一桶漿湖 啥框架都是無腦Transformer蓋
接者self-supervised起來 資料量訓練也開始上去了 (scaling-law) 大概2020
ai模型開始能在現實世界展現魔法 然後Meta其實算滿特別的公司 他底下至少我
聽過有reality lab,fair-lab, building 8, ar/vr lab 各種lab @@
那時候是大research lab時代 google x底下也開了titan/life science 各種
在那以前就算deep-learning時代 模型只要有OOD
(out-of-distribution) 就是在現實世界沒看過的情況 模型就會沒效果 所以那時候
大家都覺AI雖然很棒 但離現實落地還是很遠 那個時期我NVDA也是加減買 單純信念
然後2023 GenAI正式起來 以前的AI知識 基本上都沒用了 可以扔了
這時候一堆傳統Research Lab 開始紛紛下神台 微軟研究院是一個 FairLab早期
也因為Yann Lecun (CNN守護神 跟CVPR一團人吵架 自己辦了個ICLR)
在Computer Vision發展許多 然後定位仍是發paper
於是他們沒有參與LLama 更別說Yann Lecun是反LLM 所以從2024年 何凱明跑了
各路大神都從Fair跑了 而AI界開始不一樣了 一堆模型基本上在現實上真的發揮魔法
而搞模型的 已經競爭到 最強的那幾個 靠者算法+算力+數據 堆出以前沒看過鬼玩意
就在各家都在GenAI殺破頭 而Yann Lecun講的世界模型還停留在概念上
阿祖這次訊號就很明顯了 我缺錢@@ 所以我砍這幫只發paper 不幹產品的AI研究員
阿祖這波窮到 一堆最近拿到meta offer明顯都被low-ball 薪水非常低
但superintelligent lab 還是大包裹
當然600個人裡面Fairlab大概只貢獻一百多 剩下四百是啥infra/device
然後linkedin上充斥者nvidia/microsoft 等邀請文 準備收這些fairlab的研究員
Fairlab橫跨10年 曾經全盛時期computer vision的頂點lab 現在要變成時代的眼淚
如果Yann Lecun今年沒跑的話 那我得去我地上找我摔破的眼鏡鏡片了
※ 引述《icrose (人本良心)》之銘言：
: https://baijiahao.baidu.com/s?id=1846727094829203052
: Meta人工智能部門裁員約600人，精簡架構應對競爭
: IT之家 2025-10-23 07:36 北京
: AI導讀
: Meta裁撤600名AI部門員工，聚焦新銳團隊優化架構。紮克伯格重金押註"超級智能實驗室"，斥資143億美元吸納Scale AI精英，將資源向亞歷山大 王領導的核心項目傾斜。被裁員工獲16周補償，Meta三季度財報前夕加速AI戰略調整。
: 內容由AI智能生成
: IT之家消息，Meta 一位發言人周三向 CNBC 證實，公司將在其人工智能部門裁員約 600 人，希望通過此舉減少層級，提高運營靈活性。
: 此次裁員由 Meta 首席人工智能官亞歷山大・王（Alexandr Wang）在一封內部備忘錄中宣布，他於今年 6 月加入 Meta，是該公司對 Scale AI 投入 143 億美元（IT之家註：現匯率約合 1014.3 億元人民幣）投資計劃的一部分。本次裁員主要影響 Meta 的 AI 基礎設施團隊、基礎人工智能研究部門（FAIR）以及其他與產品相關的崗位。
: 據知情人士透露，此次裁員並未波及 TBD Labs 的員工。該實驗室匯聚了今夏加入 Meta 的一批頂尖 AI 人才。這些由亞歷山大・王直接領導的團隊成員未被裁員，凸顯出 Meta 首席執行官馬克・紮克伯格更傾向於倚重其高薪引進的新銳人才，而非原有團隊中的「資深」員工。
: 知情人士表示，在 Meta 內部，AI 部門長期以來被認為過於臃腫，FAIR 等研究團隊與更具產品導向的業務單元之間常因計算資源分配而產生競爭。當新組建的「超級智能實驗室」（Superintelligence Labs）接手原 Meta AI 部門時，也繼承了這一規模過大的組織架構。此次裁員正是 Meta 進一步優化該部門結構、鞏固亞歷山大・王在公司 AI 戰略中主導地位的重要舉措。
: 近幾個月來，Meta 一直在積極調整其人工智能策略，力求跟上 OpenAI 和谷歌等競爭對手的步伐，為此投入了數十億美元用於基礎設施項目和招聘。
: 消息人士稱，經過本輪裁員後，Meta 超級智能實驗室的員工人數已降至 3,000 人以下。
: Meta 已於周三通知部分受影響員工，其離職日期定為 11 月 21 日。在此之前，他們處於「非工作通知期」。通知內容顯示：「在此期間，您的內部訪問權限將被移除，無需再為 Meta 執行任何工作任務。您可利用這段時間尋找 Meta 內部其他職位。」
: 此外，Meta 將向被裁員工支付 16 周的遣散費，此外每工作滿一年額外支付兩周薪資，但需扣除通知期的時間。
: 據悉，紮克伯格此前對 Meta 在 AI 領域的發展進度感到不滿，尤其是在今年 4 月發布的 Llama 4 系列模型未能獲得開發者積極反響之後。
: 在完成對 Scale AI 的大手筆投資後，紮克伯格宣布成立全新的「Meta 超級智能實驗室」，匯集全球頂級 AI 研究人員與工程師。該實驗室由亞歷山大・王與前 GitHub 首席執行官納特・弗裏德曼（Nat Friedman）共同領導。
: 在今年 7 月舉行的第二季度財報電話會議上，Meta 預計 2025 年總支出將在 1140 億至 1180 億美元（現匯率約合 8086.02 億至 8369.74 億元人民幣）之間，較此前預測區間上調了下限。公司同時指出，由於 AI 項目的持續推進，2026 年的年度支出同比增長率預計將高於 2025 年。
: Meta 將於下周發布第三季度財務業績報告。
: 就在周二，Meta 還宣布與 Blue Owl Capital 達成一項價值 270 億美元（現匯率約合 1915.11 億元人民幣）的合作協議，用於資助並開發位於路易斯安那州鄉村地區的 Hyperion 超大規模數據中心。紮克伯格在 7 月的一篇帖子中表示，該數據中心的規模預計足以覆蓋「曼哈頓相當大一部分區域」。
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: 又是一次泡沫破滅的預警。去年還一億搶人，今年就開始辭退
: 年底前搞不好就要泡沫要破。只是消息面說JP摩根和美銀預測美聯儲10/29又要開啓大放水了。
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加州天天樂
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