今天早上，老闆一進辦公室就發了超級大的脾氣，我和美編頭腦完全???也許是他也覺得忍耐我們夠久了，所以一次發洩吧!!不過相對地，我今天也婉轉好聲的跟他說，其實老闆有什麼事就講出來，不要真的受不了才說，有時不講，我們也不知您在想什麼，就如同我那離職的同事一樣，在她離開的最後一天，老闆才把對她的不滿一次講出來。

老實說，我真的覺得溝通是很重要的，人與人之間的相處本來就有摩擦，若有什麼不愉快，其實講出來商量，不要等到受不了才抱怨，沒有任何人會知道對方在想什麼的，而我老闆今天和上次就是這樣子。今天他罵完我們後，就離開到後面抽煙，沒多久又回來叫我們過去，又說「我思考過後，發現錯是在我身上，才會讓你們這樣子」…聽到這樣的話，我的壓力就更大，明明對我們就是不滿意，可是又得一附錯是在他的身上，那我們倒也是沒說什麼，只是我就把來這裡工作的意見講出來，總是要讓他知道員工的想法，為什麼會這樣子，講完後…我也不知他是不是有好點，只是今天他的動作都很大力及大聲(像關門、蓋杯蓋…)，有夠不成熟的，不過讓他發洩一下也好，當然要講這些意見前，都是先說自己的不好，才會怎麼樣…讓他覺得是我們的錯，才有這樣的誤解，不然他會更火大吧!!

不過，幸好我今天提離職時，他的心情算是有點恢復，不然我又是炮灰了。但他開的條件:只要他找到人，我就可以走了，不用做到又底…這樣算現實嗎～唉