[新聞] 醫師荒難解！年輕醫不選重症科　沈政男

備註請放最後面 違者新聞文章刪除 1.媒體來源: TVBS 2.記者署名: 鄒昀孝 3.完整新聞標題: 醫師荒難解！年輕醫不選重症科　沈政男揭真相：加薪也留不住人 4.完整新聞內文: 醫師荒難解！年輕醫不選重症科　沈政男揭真相：加薪也留不住人 實習編輯鄒昀孝報導 發佈時間：2025/11/0114:15 精神科醫師沈政男發文表示，許多年輕醫師不想投入重症科。（示意圖／shutterstock達志 影像） 近年台灣出現「醫師荒」，尤其是重症、外科及急診等特殊科別更是嚴重，許多學生在醫學 院畢業後會寧願選擇投入整形外科等科別，此情況點出了台灣目前醫療制度存在缺失。日前 精神科醫師沈政男在臉書發文，表示現在年輕醫生不選重症科有很多因素，儘管薪水較高， 但因為工時較長，也比較累，所以還是沒有醫師要做。 沈政男說到，網路上流傳今年台大醫院招收住院醫師的各科別熱門程度表，第一名是眼科， 第二名是精神科，重症科別則是排在最後幾名，同時北榮院長也說，今年他們的兒科總醫師 在訓練期滿後，四位全部選擇出外開業，而非留下當主治醫師。沈政男也說明，醫師的選科 往往牽扯到許多問題，包括經濟、政治以及醫療資源分配等等，十分複雜。 此外，台灣也存在著偏鄉醫生不足的問題，儘管現今交通方便，即便是離島也能夠當日來回 ，但醫師們寧願留在大都市發展，不管做什麼，他們都覺得比去偏鄉來得好。 重症科成冷門！醫揭關鍵：工時太長高薪也沒用 這時候就會有人說，提高薪資就能解決這個問題了。對此沈政男表示，這是一個勞動供給曲 線，也就是薪資與勞動供給的關係，通常薪資越高，就越多人願意投入，但到達一定薪資之 後，曲線會後彎回來，也就是薪資越高，越沒有人要做。而重症科就是這樣的情況，儘管薪 水較多，但因工時也較長、較累，於是曲線後彎，沒有人要投入。所以光靠加薪，並不能讓 年輕醫生願意選重症科，而因為健保資源有限，薪資不可能加天高，在此情景下就造成「五 大皆空」現象。 不過沈政男也提出了幾個解方。首先是「增加醫學生名額」，他建議可以用公費生的名義來 增額；再者是「開放外籍醫生來台行醫」；最後是把「醫學系全面改成學士後」，如此一來 較能招收到注重職業，而非經濟利益的年輕人，也就是對醫療本身比較有興趣或有使命感的 人。 5.完整新聞連結 (或短網址)不可用YAHOO、LINE、MSN等轉載媒體: https://news.tvbs.com.tw/life/3032656 6.備註: 重症要麼借錢看病看到破產尾款收不齊 要麼傳奇有錢人出院不能百分之百康復，主治團隊就準備上法院 誰愛醫誰醫 -- http://www.youtube.com/watch?v=m-QXmqX7k8Q 劉德華 悟 電影【新少林寺】主題曲 https://youtu.be/dLRLWy7bKS4 作曲：趙欽 作詞：劉德華 《金剛總持祈請文》 編曲：Adam Lee．飾墜．陳德建 蔣巴桑波 (第七世噶瑪巴確扎嘉措之根本上師) 著 監製：陳德建．李安修 不要把金王冠織入鳥巢中 招惹微風與獵槍是不明智的 依常斷見所立宗 能壞慧命因緣法 精勤十善一夜盡 縱生天人多闡提